SupplyResource
IntegrationCapability
1
組織架構
以(by)網格化管理模型爲(for)導向;以(by)4橫4縱1專業管理模式爲(for)抓手:
1、橫向業務線對接服務事業部,整體統籌拉通:對内資源、分工的(of)協調;對外職責、流程的(of)協同
2、縱向職能組聚焦職責分工,細分團隊建設,推動工作(do)職責落地(land)
3、專業組橫跨職能,建設專業能力。牽頭對标行業,組織供應鏈内部學習提升,對各部門賦能。
2
齊套保産能力提升
3
降本增效價值體現